Собственно довелось мне сегодня, по работе, заниматься тестированием сотрудников одного из наших клиентов, МАМА ДОРОГАЯ!!! Вы думали боязнь быть уволенным за плохие оценки пропала?! Боязнь того. что пятилетка не будет закрыта за три года прошла?! Нет, она есть... и так вводная:
1. Тест (простейший тест) на базовые знания коп технологий, вопросы аля... на какую кнопочку нужно нажать, что бы свернуть текущую задачу в таск бар....... 30 вопросов.... 30 минут....
2. Тестируемые, в общем-то обычный средне статистический пользователь... по работе вплотную связанный с ПК для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Общее число тестируемых около 30 человек...
4. Ограничений на прохождение теста нет...
5. Задача теста - сделать общий срез знаний, и основываясь на результаты разработать для данной группы индивидуальную программу обучения аля "от простого к сложному"....
Итак понятие "дампы" ходят у и "штатских" иными словами не у АйТишников только... я услышал три или 4 раза вопросы типа : а правильные ответы у Вас есть? А можете поделиться? а можете продать? более "крутые" предложили мне самому пройти тест за них... Более продвинутые в техническом плане сказали "ок, Яndex нам поможет"...
В общем то народ и правда боялся этого тестирования, хотя! хотя все были предупреждены о том, что "все мы взрослые люди, и результаты будут использоваться только для составления программы обучения" ...
Ну и самые продвинутые порадовали меня больше всего, они просили "плюшек" за хорошие результаты тестов! ВОТ она революция...
А Вы говорите это в АйТи только.... иными словами если мы проведем аналогию между дедовщиной в Армии и школе- становится понятно, что уже в школе есть деды (старослужащие если угодно) и духи (молодые солдатики)... так же и в школе.. ))))
Всё одно и тоже.... только технологии другие и уровни выше или ниже в зависимости от сфер ответственности и влияния...
Удачи Вам подшефные!
С ув.,
АБ
Комментариев нет:
Отправить комментарий